FGD Strategis STAIN SAR Kepri Rumuskan Arah Baru Penguatan SDM Kampus

Bintan, Kampus Bersendikan Wahyu Berteraskan Ilmu — Dalam upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia sebagai fondasi pengembangan institusi, Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Sultan Abdurrahman (SAR) Kepulauan Riau menyelenggarakan kegiatan Focus Group Discussion (FGD) bertajuk “Mengoptimalkan Sumber Daya untuk Masa Depan”, Rabu (22/4/2026), di Ruang Rapat Gedung Baru STAIN SAR Kepri.

Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber dari Universitas Maritim Raja Ali Haji (UMRAH), yakni Dr. Rumzi Samin, S.Sos., M.Si., selaku Direktur Pascasarjana, serta Dr. Edy Akhyari, M.Si., dosen Magister Administrasi Publik. Turut hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Ketua I STAIN SAR Kepri Aris Bintania, M.Ag., Kasubbag Layanan Akademik Dvi Afriansyah, S.Pd.I., M.AP., para kepala program studi, sekretaris program studi, serta dosen di lingkungan STAIN SAR Kepri.

Dalam sambutannya, Wakil Ketua I Aris Bintania, M.Ag., menegaskan bahwa kegiatan FGD ini merupakan langkah strategis dalam merumuskan arah pengembangan sumber daya manusia yang adaptif, profesional, dan berdaya saing. Menurutnya, penguatan SDM menjadi kunci utama dalam menghadapi dinamika transformasi kelembagaan dan peningkatan mutu perguruan tinggi keagamaan.

Sementara itu, Dr. Rumzi Samin dalam paparannya menekankan pentingnya pengelolaan SDM berbasis perencanaan strategis dan penguatan kapasitas individu yang terintegrasi dengan visi institusi.

“Optimalisasi sumber daya manusia tidak hanya bergantung pada kompetensi akademik, tetapi juga pada kemampuan institusi dalam membangun sistem yang mendukung pengembangan berkelanjutan,” tegasnya.

Selaras dengan hal tersebut, Dr. Edy Akhyari menambahkan bahwa penguatan SDM perlu didukung oleh tata kelola organisasi yang efektif dan budaya kerja yang kolaboratif. Ia menyoroti pentingnya sinergi antarunit dalam menciptakan lingkungan akademik yang produktif serta responsif terhadap tantangan global.

Diskusi berlangsung interaktif dengan berbagai pandangan dan gagasan konstruktif dari para peserta terkait strategi pengembangan SDM, peningkatan kinerja dosen, serta penguatan kelembagaan di lingkungan STAIN SAR Kepri.

Melalui kegiatan ini, diharapkan STAIN SAR Kepri mampu merumuskan langkah-langkah konkret dalam mengoptimalkan potensi sumber daya manusia sebagai motor penggerak kemajuan institusi yang unggul, adaptif, dan berdaya saing di tingkat nasional maupun global. (LF)